ЭТК (электронная трудовая книжка)

Все граждане Российской Федерации привыкли к тому, что трудовые книжки бывают только в бумажном виде, но так как у нас на дворе уже 21 век стоит рассмотреть так называемые электронные трудовые книжки.

С начала 2020 года в стране хотят сделать электронную трудовую книжку. Этот формат этого документа упростить документооборот и уже не будет нужно вспоминать о том, что бы не потерять ее. Этот документ в электронном виде обеспечит доступ к информации. Также у работодателя появятся новые возможности учета работников. Вышеуказанные изменения будут добровольным для всех граждан. Если человек привык пользоваться книжкой в обычном виде он может ей пользоваться столько сколько захочет.

Преимущества электронной трудовой книжки.

1.Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
2.Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
3.Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
4.Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
5.Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
6.Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
7.Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.
8.Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Перечень сведений электронной трудовой книжки.

1.Информация о работнике;
2.Даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
3.Место работы;
4.Вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);
5.Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
6.Вид поручаемой работы;
7.Основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
8.Причины прекращения трудового договора.
Оцените статью